1 談談你自己吧！

2 你有什麼問題要問嗎？

3 你的期望待遇是多少？

4 為什麼想離開目前的工作？

5 你覺得自己最大的長處為何？

6 你覺得自己最大的弱點（缺點）為何？

7 你多快可以開始來上班？

8 目前的工作上，你覺得比較困難的部分在哪裏？

9 為什麼你值得我們雇用呢？

10 你的工作中最令你喜歡的部分是什麼？

11 對於目前的工作，你覺得最不喜歡的地方是？

12 你找工作時最在乎的是什麼？

13 請介紹你的家庭。

14 請談談在工作時曾經(jīng)令你感到十分沮喪的一次經(jīng)驗。

15 你最近找工作時曾與哪些工作面談過？應徵什麼職位？結果如何？

16 請你用英文介紹目前服務的公司。

17 如果我雇用你，你覺得可以為部門帶來什麼樣的貢獻？

18 你覺得自己具備什麼樣的資格來應徵這項工作？

19 談談你最近閱讀的一本書或雜誌。

20 你覺得你的主管（同事）會給你什麼樣的評語？

21 你如何規(guī)劃未來，你認為五年後能達到什麼樣的成就？

22 你覺得要成為一位成功的〔〕需要具備什麼樣的特質(zhì)及能力？

23 談談你覺得對於自己的表現(xiàn)不甚滿意的一次工作經(jīng)歷。

24 由你的履歷看來，你在過五去年內(nèi)更換工作頗為頻繁，我如何知道如果我們錄用你，你不會又很快的離職？

25 你曾經(jīng)因為某一次特殊經(jīng)驗而影響日後的工作態(tài)度嗎？

26 你最近是否有參加訓練課程？請談談課程內(nèi)容。是公司資助還是自費參加？

27 對於工作表現(xiàn)不盡理想的人員，你會以什麼樣的激勵方式來提昇其工作效率？

28 你曾聽過我們公司嗎？你對於本公司的第一印象如何？

29 你如何克服工作的低潮期？

30 你與同事之間的相處曾有不愉快的經(jīng)驗嗎？

31 談談你對加班的看法。

32 請描述目前主管所具備的哪些特質(zhì)是你認為值得學習的？33你對於我們公司瞭解多少？

33 你對於我們公司瞭解多少？

34 你目前已離職了嗎？

35 如果這份工作經(jīng)常要出差、出國，平均每個月兩次，每次約五天，你可以接受嗎？

36 你開始投入找工作的時間有多久了？

37 你自認為還有哪些方面可以再加強？

38 如何由工作中看出你是個自動自發(fā)的人？

39 在你過去的銷售經(jīng)驗中，曾遇到什麼樣的難題？你如何克服它？

40 你通常從事什麼樣的休閒活動？

41 你對於這份「行銷助理」（或其他基層職務）的工作有什麼樣的展望？

42 你如何讓部屬有傑出的工作表現(xiàn)？

43 對於「變化」你如何應付？

44 你為何挑選這三位人士做為你的推薦人？

請描述你目前（或之前）的主管最令人不滿的地方是什麼？

46 你認為這個產(chǎn)業(yè)在未來五年內(nèi)的趨勢如何？

47 你的主管認為你在哪些方面有改進的必要？

48 你的工作通常能於時限內(nèi)完成嗎？

49 你對於社團活動的看法如何？

50 你覺得「秘書」（或其他職務）的工作內(nèi)容究竟是什麼？

51 你為什麼選擇念〔歷史〕系？

52 你在同一家公司待了這麼長的時間，難道不覺得若要再去重新適應新的企業(yè)文化，可能會產(chǎn)生嚴重的水土不服現(xiàn)象嗎？你的適應能力、應變能力如何？

53 對於明知施行後會引起反彈的政策，你仍能貫徹到底嗎？

54 如果時光能倒流，你會選擇不一樣的大學生活嗎？

55 你認為「成功」的定義是什麼？

56 如何兼顧事業(yè)與家庭？

57 你覺得他人的肯定對你很重要嗎？以〔員工關係〕這樣性質(zhì)的工作而言，通常是吃力不討好的，你如何讓自己保持衝勁呢？

58 你認為自己最需要改進的地方在於──

59 你覺得學生時代所接受的各項訓練足以令你勝任這份工作嗎？

60 如果你有機會重新選擇，你會選擇不一樣的工作領域嗎？

61 你曾經(jīng)有解雇員工的經(jīng)驗嗎？

62 請談談工作中比較會令你感到無力感的部分。

63 你覺得自己還有哪些方面的特長是沒有寫在履歷表上的？

64 你比較喜歡團隊合作的工作方式，還是獨立作業(yè)？

65 在你之前的工作經(jīng)驗中，哪一項是值得繼續(xù)沿用至目前的？

66 你覺得你在時間安排運用方面的能力如何？

67 通常對於別人的批評，你會有什麼樣的反應？

68 如果明知「這樣做不對」，你還是會依主管的指示去做嗎？

69 你知道這份工作需要常常加班嗎？你覺得你能配合嗎？

70 什麼樣的管理風格是你所欣賞的？

71 你如何做出決策？

72 當你進入一家新的公司或新的產(chǎn)業(yè)，你會經(jīng)由何種方式獲得相關知識？

73 身為一名業(yè)務人員，當你被客戶拒絕時，你會如何處理？

74 你對於主管的學歷、能力都低於你有什麼樣的看法？

75 你還有繼續(xù)唸研究所的計畫嗎？

76 請敘述你個人的管理風格。

77 談談最近一次因為工作而情緒失控的情形。

78 你對於「創(chuàng)業(yè)」有什麼樣的看法？

79 你的主管最常建議你哪方面的能力有待加強？

80 你會希望做你老板的工作嗎？為什麼？

81 你與同仁之間相處發(fā)生問題時，你會怎麼做？

82 可否描述一下你自己的個性？急驚風或慢郎中？大而化之或慢工出細活？

83 你的工作內(nèi)容中包括編列預算、審核費用，以及監(jiān)督部門支出的流向等方面嗎？可不可以談談你在這方面的經(jīng)驗。

84 如果我們的競爭對手也有意錄用你，你的態(tài)度如何？

85 你對於與女性主管共事的看法如何？

86 你為什麼會考慮接受一份各方面條件都低於目前的工作？

87 你會考慮接受低於目前的待遇嗎？

88 你可以接受職務外調(diào)的安排嗎？

89 如果客戶在銀行的櫃檯處大聲抱怨，你如何處理？

90 如果你接到一通客戶的抱怨電話，你確知無法立即解決他的問題時，你會如何處理？

91 你有繼續(xù)進修的計劃嗎？通常下班後的時間，你都做些什麼？

92 如果你進入本公司，對於這項職務以及這個部門，你打算做什麼樣的改變？

93 你在ABC公司時，曾經(jīng)有機會在制度或組織層面進行調(diào)整改變嗎？

94 你覺得什麼樣的人最難相處？

95 請敘述你一天的工作情形。

96 你在學校時曾參與哪些課外活動？

97 求學時，曾經(jīng)利用課餘打工嗎？

98 你在學校時，曾擔任系上或社團幹部嗎？是負責什麼樣的職務？

99 我注意到你曾擔任校園刊物的編輯，你的主要工作為何？

100 你曾經(jīng)與升遷的機會失之交臂嗎？