踏入職場(chǎng)我們就要格外小心，職場(chǎng)可以說(shuō)是一個(gè)沒(méi)有血腥的戰(zhàn)場(chǎng)，職場(chǎng)法則你又了解多少呢？辦公室戀情有哪些禁忌你了解嗎？職場(chǎng)潛規(guī)則你hold住嗎？你的心理承受力更強(qiáng)悍嗎？

職場(chǎng)潛規(guī)則 你的心理承受力夠霸道嗎

“職場(chǎng)站隊(duì)”是職場(chǎng)“拉幫結(jié)派”的代名詞，也是職場(chǎng)“潛規(guī)則”之一。有調(diào)查顯示，逾6成職場(chǎng)人士承認(rèn)身邊存在“職場(chǎng)站隊(duì)”現(xiàn)象，2成人士表示入職一年后開(kāi)始“職場(chǎng)站隊(duì)”。

“職場(chǎng)站隊(duì)”已經(jīng)成為了職場(chǎng)的潛規(guī)則了，其背后潛藏著幾個(gè)根本原因，一起來(lái)了解一下。

1.領(lǐng)導(dǎo)相互抗衡

至于站隊(duì)的原因，13.64%的人認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)相互抗衡，必須要選擇一方站隊(duì);28.41%的人認(rèn)為站隊(duì)是職場(chǎng)潛規(guī)則，為了生存要站隊(duì)。

25%的人是有目標(biāo)而站隊(duì)，認(rèn)為 站 好 隊(duì) 有 利 于 職 場(chǎng) 晉 升 ;32.95%的人則表示，站隊(duì)是維護(hù)人際關(guān)系的一種方法。

有職場(chǎng)人士說(shuō)：“一個(gè)職員有多位直屬領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象不多見(jiàn)，通常也不會(huì)讓員工選擇站隊(duì)。但在項(xiàng)目執(zhí)行或產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中。

多位領(lǐng)導(dǎo)權(quán)屬平等的情況比較多見(jiàn)，偶爾會(huì)使下屬主動(dòng)站到隊(duì)伍中來(lái)。只要不影響項(xiàng)目全局的發(fā)展，這種站隊(duì)還是允許存在。”

有青年女員工說(shuō)：“公司女的比較多，上司也是女性。大家是為了工作才走到一起，姐妹之間相處好點(diǎn)有利于工作開(kāi)展。加上工作分工不同，小圈子行為也很難免。”

職場(chǎng)站隊(duì)向來(lái)被理解為職場(chǎng)潛規(guī)則，我們需承認(rèn)其存在，但盡量避免站隊(duì)，畢竟同事之間還是希望和睦共處、融洽協(xié)作的，所以大家默認(rèn)了規(guī)則的存在，但不一定非要站隊(duì)才能在職場(chǎng)生存。”

2.各自拉攏=各自為政

為了加薪、升職，職場(chǎng)人士一直默默工作在自己的崗位上。不少人在工作中兢兢業(yè)業(yè)，很努力，可是卻很委屈。這些人總告訴自己，自己的努力大家都看得到，自己的委屈事實(shí)上老板也是能洞悉的。可是事實(shí)是有的事情自己也要懂得爭(zhēng)取。

不少職場(chǎng)人士在剛?cè)肼毜臅r(shí)候，就開(kāi)始到處拉攏關(guān)系，每天一包巧克力分給同事，每天一起找人吃飯，每次都故意贊美幾句。

盡管假惺惺，但是對(duì)很多人來(lái)說(shuō)卻很受用。大部分人都在為自己爭(zhēng)取更多的聯(lián)盟，對(duì)于完全陌生的“空降”主管，大家都在準(zhǔn)備自己的備戰(zhàn)策略。

看著老板們、領(lǐng)導(dǎo)間的你爭(zhēng)我?jiàn)Z，還不能看透嗎？職場(chǎng)里爾虞我詐，都在各自拉攏，各自為政，對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，也只有融入到其中。

選擇好要?dú)w于的隊(duì)伍了。如果你不站隊(duì)，如果你沒(méi)有同事和你成為派別，那么當(dāng)你發(fā)生了什么困難的時(shí)候也只有獨(dú)自面對(duì)了。

3.并肩作戰(zhàn)=察言觀色

職場(chǎng)站隊(duì)，只為了有人和自己并肩作戰(zhàn)，這要求在剛?cè)肼毜臅r(shí)候就要察言觀色。

站隊(duì)就好比進(jìn)股市，最重要的目標(biāo)是保本，不發(fā)生損失，然后是取得收益。所以，在站隊(duì)前，要先想到最壞的可能，即站隊(duì)失敗后。

怎么才能保住現(xiàn)在的位置。看清自己的利益在哪，而不是隨大流。每個(gè)人所處的位置不同，自然職場(chǎng)利益不同，隨大流的選擇未必對(duì)自己最有利。

要跟著與自己價(jià)值觀一致，風(fēng)格匹配的上司。只有跟自己有同樣的追求，并且做事風(fēng)格匹配，能給予支持的上司，才能對(duì)自己在職場(chǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展最有利。

剛?cè)肼殨r(shí)，不妨察言觀色、熟悉環(huán)境，可能不知不覺(jué)哪天你就已經(jīng)在大家心目中樹(shù)立起了良好的形象。這種影響是潛移默化的，但是卻會(huì)相當(dāng)?shù)母畹俟獭＿@樣才是一個(gè)聰明的人！

職場(chǎng)站隊(duì)很常見(jiàn)，因?yàn)橐怀熳右怀迹魏喂芾韴F(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)的主要成員的交替更換，必然帶來(lái)企業(yè)血液的流動(dòng)和更新。當(dāng)換血?jiǎng)菰诒匦校鄳?yīng)的大環(huán)境下的小圈子、小團(tuán)體行為，導(dǎo)致職場(chǎng)站隊(duì)不可避免地出現(xiàn)。

職場(chǎng)上的隱婚男女

職場(chǎng)中有很多的潛規(guī)則，要想在職場(chǎng)中馳騁，必須深諳這些潛規(guī)則，例如男上司與女下屬之間的曖昧、辦公室戀情……而“隱婚”也是職場(chǎng)潛規(guī)則之一。

職場(chǎng)“隱婚族”在隱婚的同時(shí)，有著些許的無(wú)奈，今天一起來(lái)了解一下。

1.大多以女性為主

隱婚顧名思義即隱藏自己已經(jīng)結(jié)婚的事實(shí)。大多以女性為主。因著各種原因不便向他人透露已婚的身份。有著不得已的苦衷。

或者因各自工作的特殊性對(duì)已婚者的束縛與拒之門(mén)外。或因上司對(duì)自己的小曖昧，獲取一份工作的來(lái)之不易皆因曖昧的關(guān)系而逐漸穩(wěn)固。

當(dāng)職場(chǎng)女性還在為不知該嫁誰(shuí)而猶豫和“不婚族”還在成為白領(lǐng)美女熱議的話題時(shí)，一些已婚女性卻悄悄將婚姻當(dāng)做秘密隱藏起來(lái)。

開(kāi)始“真皇后假公主”的生活和工作。在公眾場(chǎng)合，她們刻意隱瞞自己的婚姻狀況，以“單身”的身份示人。她們藏起婚戒，從不在辦公室打親昵電話。

總是一個(gè)人回家，熱衷于參加各種聚會(huì)，身邊亦不缺親密男友。如果你不知趣，很“三八”地問(wèn)一句：“你是單身嗎？”對(duì)方的回答一般很巧妙：“你說(shuō)呢？”這，就是職場(chǎng)“隱婚一族”。

2.男性隱婚族

除了大部分的女性隱婚族之外，還有一部分男性的隱婚族。也許不少人會(huì)說(shuō)女性隱婚族是為了找工作為了取得好的待遇因此隱婚。

而男性則似乎沒(méi)有隱婚的必要，因?yàn)榛橐鲋粫?huì)使得男人更成熟更有責(zé)任感，這對(duì)他們的工作沒(méi)有絲毫壞的影響，可事實(shí)擺在眼前，男性隱婚族依然充斥于職場(chǎng)。

這些男性隱婚族年齡大多集中在25歲至35歲之間，他們擔(dān)心公開(kāi)婚姻會(huì)使自己失去老板或客戶的信任而甘做“隱婚族”。

在職場(chǎng)隱婚這個(gè)問(wèn)題上，社會(huì)對(duì)女性似乎要比對(duì)男性寬容，人們普遍認(rèn)為女性是迫于職場(chǎng)壓力才被迫隱婚。

而認(rèn)為男性是為了要在外風(fēng)流快活，而刻意隱藏身份或回避婚姻責(zé)任。其實(shí)，男性隱婚的真正原因，也許就只有他們自己才清楚了。

職場(chǎng)減壓必備幾種心態(tài)

1.在黃金期內(nèi)一定會(huì)面臨很多壓力，但千萬(wàn)不要讓自己在“焦慮”狀態(tài)下沉浸很久，因?yàn)榻箲]會(huì)取代你的能力。相信堅(jiān)持走下去的過(guò)程中會(huì)有答案。

2.學(xué)會(huì)用適當(dāng)?shù)姆绞交饨箲]，多跟同樣處在職業(yè)黃金期的朋友交流，多跟業(yè)界、周邊的智慧人士接觸，獲得心靈的支撐。

3.繼續(xù)深造。黃金期內(nèi)與其他階段不同，給自己充電的前提是不能影響工作，不脫行，不辭職，如需出國(guó)，學(xué)完盡快回來(lái)，即使老板沒(méi)有給培訓(xùn)計(jì)劃，也要說(shuō)服老板給你在職深造的機(jī)會(huì)。

4.保持足夠的敏感。有時(shí)候敏感比能力更重要，因?yàn)榇蟓h(huán)境的變數(shù)太多，密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，帶著自信去學(xué)習(xí)別人，帶著自卑去超越自己。

5.遭遇困境時(shí)要相信自己，做自己的拉拉隊(duì)。“勢(shì)如破竹”，這個(gè)“勢(shì)”就是心理能量的積累。

6.利用職業(yè)黃金期鍛造職場(chǎng)白金承受力：寵辱不驚，云淡風(fēng)輕，心境平和，與行云流水的職業(yè)技巧相配合，令你的內(nèi)心更加強(qiáng)大。

7.職場(chǎng)上的最大危險(xiǎn)是自己把自己看低了，覺(jué)得我也就這樣了，我不可能行，或者是把自己的現(xiàn)狀看高了，覺(jué)得一切盡在掌握。

結(jié)語(yǔ)：職場(chǎng)上的法則有很多，剛?cè)肼殘?chǎng)的菜鳥(niǎo)們趕快學(xué)習(xí)一下潛規(guī)則，讓自己的內(nèi)心變強(qiáng)大吧。