宋代官員俸祿是歷史最高然而卻是吏治腐敗

2016-06-14 21:34:04　　來源：360常識網(wǎng)　　熱度： ℃

導語：宋朝百官的俸祿在歷代封建王朝中最為優(yōu)厚，月薪餉最高達400貫(一貫為千文)，是漢代的10倍，清代的2至6倍。除俸錢外，還有祿米，宋朝大小官

宋朝百官的俸祿在歷代封建王朝中最為優(yōu)厚，月薪餉最高達400貫(一貫為千文)，是漢代的10倍，清代的2至6倍。除俸錢外，還有祿米，宋朝大小官員錦衣美食，生活奢華。

正一品官，月領(lǐng)祿米150石，俸錢12萬文，外加每年綾20匹，羅1匹，綿50兩;從九品官，月祿米5石，俸錢8000文，外加每年綿12兩。除以上薪餉外，各種福利補貼名目繁多，計有茶酒錢、廚料錢、薪炭錢、馬料錢，等等。官員家中役使的仆人衣食及工錢也由政府“埋單”。宋代公用錢借貸利息與職田的收入，除由部門長官支用外，大部分進了部門“小金庫”，隔三差五發(fā)放給官吏們，成為收入的一部分。官員出差或赴任時，可以憑朝廷發(fā)的“給卷”在地方上白吃白住，甚至領(lǐng)用糧食衣服等。

宋朝還設立“祠祿之制”，德高望重的高級官員進行定期療養(yǎng)，一切費用均由國家承擔。宋朝的不少官員能領(lǐng)取兩份薪餉，名曰“職錢”。優(yōu)厚的待遇，使宋代官員很少有自愿致仕(退休)的，有的為延長任職期限，竟改動年齡。因此，朝廷只好強迫官員致仕，對年滿七十的老官僚，不予考課，不給升遷。官員致仕時，往往給予加官晉級，類似當今公務員的“即提即退”。宰相級的官員致仕后，仍可參議朝政做“高級顧問”。官員自動致仕的，其子孫可以“蔭補”一定的官職，致使“官二代”從政者眾多。